2月27日，江西开放大学召开2021年领导干部务虚会，围绕学校“十四五”规划编制以及《教育部 江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》《国家开放大学综合改革方案》两个文件的落实，进行深入研究谋划，推动新一年的工作起好头、迈好步、开好局。校领导班子全体成员出席会议并作发言。
会上，党委书记易小明指出，学校“十四五”规划的编制要注重三个重点。第一是目标定位，要结合《教育部 江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》《国家开放大学综合改革方案》两个文件制定一个积极向上又切实可行的发展目标，要落到实处，体现区域特色，满足地方性要求和服务地方的发展，做好本土化与创新。第二是办学特色，要始终坚持学校与生俱来办学特色，并做优做强，进一步打造与凸显学校办学特色。第三是服务地方，要树立为地方经济社会发展服务的观念，立足江西、面向基层、服务地方。
易小明强调，未来五年，我们要做好融合、在线、系统这三篇文章，要进一步强化学校党的建设、队伍建设以及文化建设。
会上，易小明对开学初期几项重要工作进行了再部署，希望全体教职员工发扬牛的精神，做服务师生的孺子牛、改革创新的拓荒牛、勤奋务实的老黄牛，推进学校各项工作再上新台阶。
党委副书记、校长黄平槐以“对标对表创新创业，着力建设价值显著的江西开放大学”为题作发言，提出三点基本认识。一是要摸清基本校情，要充分认识到学校目前所处的发展阶段以及在该阶段面临的主要矛盾和矛盾的主要方面，认清学校当前的优势与劣势，面对的风险与机会。二是要融入价值思维，为学习者创造价值，为社会经济发展创造价值，打造并凸显出江西开放大学自身的价值。三是要推进战略管理，做到提高认识、统一思想、深化改革、促进发展，规划2035远景目标，实施战略组合，分阶段布局战略，以建设价值显著、特色鲜明的高水平新型大学。
党委副书记邓文君在发言中指出，学校正处于转型发展的新坐标，面临着一系列新任务。为出色的完成各阶段的重点任务，要做到以下三点。一是坚持党建引领。抓领导班子建设，突破办学治校能力；抓基层组织建设，夯实事业发展根基；抓思想政治建设，提升事业发展凝聚力；抓责任落实闭环，强化干部师生执行力；抓主题党建活动，扩大品牌建设影响力。二是要坚持改革创新，做到思维创新、模式创新、渠道创新、体系创新。三是要坚持提质创优，要以更高的站位、超强的思维、务实的作风、果敢的举措来实现提质创优。
校内各部门负责人围绕部门工作提出了建设性意见和建议。