江西广播电视大学2015年党风廉政建设
和反腐败工作任务分工方案
工作 类别 | 目的要求 | 具体任务 | 分管 校领导 | 牵头单位 | 协办单位 | 完成时限 |
一、全面落实党风廉政建设责任制 | 严格落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，保证党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实到位。 | 1、落实党风廉政建设责任制，党委承担主体责任。结合学校实际全面贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，每年召开党委会研究部署党风廉政建设工作不少于2次，分析研究学校的党风廉政形势，解决党风廉政建设工作中存在的问题；支持纪委依纪依法履行职责，经常听取工作汇报，采取多种方式对责任制工作进行考核,注重考核结果运用。 | 徐兰宾 沈建华 | 办公室 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 |
2、学校党政主要负责人履行第一责任人的责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委书记、校长与班子其他成员、班子其他成员与部门主要负责人签订党风廉政建设责任书；认真受理来信来访，主持研究解决上级交办及群众反映本单位存在的问题。 | 徐兰宾 沈建华 | 全年 | ||||
3、班子成员履行“一岗双责”。做好职责范围内的党风廉政建设工作；指导、督促分管部门落实党风廉政建设工作计划。 | 党政领导 | 全年 | ||||
4、学校党委、行政要强化党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。围绕各部门履行职责、落实中央八项规定和作风建设等重点工作，细化、量化考核项目，明确具体检查和评分标准。加强对考核结果的运用和追责。 | 徐兰宾 沈建华 王水平 | 纪委办公室监察审计处 | 各部门 | 全年 | ||
各部门大力落实党风廉政建设责任制。 | 5、严格落实《2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》的工作任务，并同部门的工作一起规划、一起部署、一起落实。 | 分管校 领导 | 各部门 | 全年 | ||
6各部门党政主要领导要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各部门要定期向学校纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。 | 分管校 领导 | 纪委办公室 监察审计处 | 各部门 | 全年 | ||
各基层党总支（党委）要积极做好组织协调工作，加大监督力度。 | 7、学校各级党的基层组织要认真履行职责和开展自身建设。在党委领导下，组织协调开展党风廉政建设工作；对党委、行政重大决策部署开展监督检查；加强干部的廉政教育和监督。 | 刘紫春 | 各基层党总支（党委） | 全年 | ||
二、加强作风建设，建设风清气正校园 | 深入落实中央八项规定和省委若干规定，加强学校领导干部作风建设，做到“讲纪律、守规矩”。 | 8、加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。各基层党组织要严格教育、加强组织管理、坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。党员领导干部要“讲纪律、守规矩”，正确处理个人与组织的关系，遵守组织制度，严格执行请示报告制度，敢于同违反党纪的行为作斗争。 | 分管校 领导 | 各部门 | 全年 | |
9、深化作风建设，坚决纠正“四风”，巩固和发展教育实践活动成果，严防反弹。 | 分管校 领导 | 各部门 | 全年 | |||
10、严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游、公车私用等问题。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费。继续治理“红包”问题，严格执行先免职再处理的规定。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 组织部 人事处 | 全年 | ||
11、加强监督检查，严肃工作纪律。每学期明察暗访不得少于2次，加强对干部职工执行工作纪律和转变工作作风情况的督查力度 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 组织部 人事处 | 全年 | ||
12、坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，督促并严格执行学校公务接待管理规定。 | 黄平槐 王水平 | 办公室 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
13、抓好“三公”经费预算管理，“三公”经费只减不增。深入开展“小金库”等专项治理。 | 李国敏 王水平 | 计划财务处 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
14、建立科学有效的教育、考核、监督与奖惩机制，引导教师践行职业道德，潜心教书育人。 | 刘紫春 钟志贤 黄平槐 | 组织部 人事处 | 教务处 高职学院 | 全年 | ||
15、抓好重点民生资金管理使用监管情况的专项检查，坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题。 | 李国敏 王水平 | 计划财务处 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
三、加强反腐倡廉教育和校园廉政文化建设 | 加强对领导干部教育，促进领导干部依法廉洁行政。 | 16、深化党风廉政宣传教育和廉政文化建设。深入开展理想信念教育、宗旨教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，大力宣传勤政廉洁典型。组织副处以上干部参观省反腐倡廉教育基地，努力形成崇尚廉洁、鞭挞贪腐和以廉为荣、以贪为耻的校园氛围。 | 刘紫春 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 宣传部 | 全年 |
17、制定学校年度政治学习教育方案，校党委中心组和基层党组织中心组按照方案要求落实好相关教育活动。 | 刘紫春 | 宣传部 | 全年 | |||
18、领导干部提拔或轮岗、交流上岗前，进行集体廉政教育谈话。 | 徐兰宾 刘紫春 王水平 | 组织部 人事处 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
开展师德师风教育，弘扬淡泊名利、廉洁从教行为。 | 19、加强对教师课堂教学的管理和监督，加强对相关讲座、论坛的管理和监督，禁止利用讲台、讲坛及讲座、论坛发表、传播违背党的理论、路线、方针政策的言论。 | 刘紫春 钟志贤 黄平槐 | 宣传部 团委 教务处 科研管理处保卫处 高职学院 | 全年 | ||
加强学生的廉洁教育，树立遵纪守法、廉洁诚信意识。 | 20、安排廉洁诚信教育课时。深化廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑工作。 | 黄平槐 | 高职学院 | 思政部 | 全年 | |
21、通过新生入学教育、毕业生离校、主题活动、团干学干培训班等形式抓好学生廉洁修身、安全、法纪和文明意识教育，把学生廉洁修身教育纳入学生入党积极分子培训课程。 | 刘紫春 黄平槐 | 保卫处 高职学院 党校 | 全年 | |||
四、加强预防腐败工作 | 推进学校内部管理机制制度创新，使预防腐败各项制度与学校教育改革的发展协调配套。 | 22、把干部作风建设纳入处（科）级干部年度考核办法，在干部任命、竞聘、交流等方面加强对考核结果的运用。 | 徐兰宾 刘紫春 | 组织部 | 全年 | |
23、严格执行预算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、建设项目控制、合同控制等学校内控制度。 | 黄平槐 李国敏 王水平 | 办公室 计划财务处 后勤处 资产管理中心 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
24、严格落实高校科研项目、科研经费、科研行为管理。 | 钟志贤 | 科研管理处 | 计划财务处 | 全年 | ||
25、加大审计监督力度，推进审计全覆盖，强化审计责任追究。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | |||
26、深入推进风险岗位廉能管理，做好工程建设、合作办学、招生等风险岗位廉能管理专项防控工作。 | 黄平槐 李国敏 王水平 | 后勤处 开放学院 高职学院 继续教育学院 网络教育学院 中专校 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
27、全面推进惩治和预防腐败体系建设，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和我省《实施意见》。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | |||
五、加强权力运行制约监督 | 拓宽监督渠道，形成权力运行制衡机制，使权力在阳光下运行。 | 28、加强群众监督，组织实施好党务、政务公开，做好“双代会”提案的办理工作。 | 刘紫春 黄平槐 | 办公室 组织部 人事处 工会 | 全年 | |
29、加强民主监督、舆论监督 | 刘紫春 | 宣传部 统战部 工会 | 全年 | |||
30、严格落实“三重一大”制度，严格执行民主集中制，强化校党委会、校务会和部门（学院）有关会议集体决策和集体监督作用。 | 学校党政 | 学校各部门、学院 | 全年 | |||
31、对校党委会、校务会决议或决定事项的办理和进展情况进行督办。 | 徐兰宾 沈建华 黄平槐 | 办公室 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | ||
打造监督网络，形成权力运行制衡机制，使权力在阳光下运行。 | 32、加大对各部门领导班子和领导干部遵守党的纪律，落实《廉政准则》和“十不准”等方面的监督。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 组织部 人事处 | 全年 | |
33、进一步加强对基建工程、物资采购的招投标及验收工作的监督，防止不良行为发生。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 教务处 后勤处 | 全年 | ||
34、加强对干部选拔任用、职称评定的监督。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 组织部 人事处 | 全年 | ||
35、加强对科研经费使用的监管，杜绝科研经费使用中的虚报冒领、假公济私、奢侈浪费等行为。进一步加强监督查处，严惩学术不端行为。 | 钟志贤 李国敏 | 科研管理处 | 监察审计处计划财务处 | 全年 | ||
36、做好学生奖、助、贷评审发放工作，保障资金及时足额发放到位。 | 钟志贤 黄平槐 李国敏 | 招生（系统建设）办 高职学院 | 计划财务处 | 全年 | ||
六、做好信访举报、办案工作 | 建立科学信访办案机制，维护当事人权益。 | 37、做好信访举报工作。做到有群众举报的要及时处理，有具体线索的要认真核实，对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | |
38、转变办案方式，立足抓早抓小，发现党员干部苗头性问题，要早提醒、早做工作，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，注重快查快结，提高案件查办率。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | |||
39、加大违纪违法案件查办力度。严肃查处违反政治纪律、组织人事纪律案件；严肃查处物资采购、基建工程、合作办学和招生违纪违法案件。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 案发部门 | 全年 | ||
40、认真落实党风廉政重要事项报告制度。凡是本部门主动发现报告并协助查处的违纪违法案件，不影响本部门党风廉政建设责任制考核成绩；凡是瞒案不报、对发生问题不闻不问的，要严肃追究领导责任。 | 各分管 | 各部门 | 全年 | |||
七、加强纪检队伍自身建设 | 加强队伍建设，为反腐倡廉建提供坚强组织保证。 | 41、加强纪检队伍的教育培训，提高办案水平。 | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 | |
42、强化纪检干部自身的廉洁自律，要求别人不做的，自己首先不做，切实做到清正廉洁， | 王水平 | 纪委办公室 监察审计处 | 全年 |