为进一步深化校企合作、产教融合，学习兄弟院校成功经验，推进学校高职教育育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，5月19日下午，我校组织调研组赴江西青年职业学院学习调研。
调研组围绕“2+0.5+0.5”校企共同育人、校企合作实训基地建设、教师教学能力大赛的经验做法等三个方面，通过座谈的方式同江西青年职业学院教务处及相关系部负责人进行了深入交流与互动。
座谈会上，江西青年职业学院党委委员戴彩云、黄晨华详细介绍了学院办学历史、专业设置与课程建设，校企合作、实践教学、订单班培养模式等有关情况。该校相关系部负责人、省职业院校技能大赛教学能力比赛获奖教师分享了模块化重构课程、全过程筹备教学能力比赛等经验做法。
调研组表示，本次学习调研带着问题来，取得真经回。江西青年职业学院在校企合作育人、教师教学能力比赛等方面的创新实践为我校推动“2+05+0.5”教学模式改革、推进教师教学能力比赛实现新突破提供了很好的参考经验，我们将结合学校办学实际，扎实推进改革，以实干促实效，不断加强学校关键办学能力，推动学校事业发展。
教务处、智能技术学院、人文与健康学院、数字经济学院、城乡发展学院相关人员参加调研。（供稿：教务处 编辑：罗赛 责编：王松华）