为进一步规范人事管理，通过信息化手段更好地服务教职工队伍建设，12月3日，江西开放大学人事管理系统操作培训会在东湖校区学术报告厅举行。各部门（各单位）综合科（办公室）负责人、人事专员等共三十余人参加培训。
会上，基层党校（机关党委）校长（书记）、组织人事部（教师工作部）副部长欧阳萍介绍了人事管理系统建设的总体情况。欧阳萍说，人事管理系统解决了当前人事工作中信息采集较为繁琐等问题，实现全流程智能化管理；在人事调配、职称晋升、鉴定考核、薪酬管理、招聘管理等方面，传统的纸质传递变换为流畅的网上办理，优化了办事流程。她要求各部门（单位）参会人员就人事管理系统个人信息补充填报事项宣传通知到位，并做好本部门（单位）教职工个人信息补充填报工作的指导服务工作。
组织人事部熊朝旭同志及人事管理系统项目建设方技术人员就人事管理系统的分级管理模块授权内容，以及审核操作流程进行详细解读。对教职工如何在人事管理系统补充学历学位、政治面貌、工作经历、专业技术资格、教师资格证等信息的操作流程进行了详细讲解，并对信息填报操作流程中出现的常见问题进行了现场答疑。
参会人员纷纷表示，本次培训具有很强的针对性、指导性和实操性，人事管理系统的建成与运用极大地方便了教职工，让人事工作信息传递更高效，业务办理更流畅。
一审（校）/熊朝旭 二审（校）/欧阳萍 三审（校）/熊江鹏